Wie sichtbarbist du wirklich?
Google, Social Media, Bewertungen, KI-Suche, Arbeitgeberauftritt. Zehn Fragen, danach weißt du, wo du stehst – und welche drei Hebel bei dir am meisten bringen.
Wie sichtbar ist dein Unternehmen?
Google, Social Media, Bewertungen, KI-Suche, Arbeitgeberauftritt. Am Ende bekommst du einen Sichtbarkeitstyp und die drei Hebel, die bei dir am meisten bringen.
Kurz gesagt: Das Sichtbarkeits-Quiz bewertet in zehn Fragen, wie gut ein Unternehmen online gefunden wird: organische Google-Rankings, Google-Unternehmensprofil, Bewertungen, Aktualität der Website, Ladezeit auf dem Smartphone, bezahlte Anzeigen, Social-Media-Frequenz, Messbarkeit der Anfragen, Präsenz in KI-Suchmaschinen und Arbeitgeberauftritt. Das Ergebnis ist eine Punktzahl von 0 bis 100 und ein Sichtbarkeitstyp.
Warum wir nach KI-Suche fragen
Immer mehr Menschen stellen ihre Frage nicht mehr bei Google, sondern bei ChatGPT, Perplexity oder in Googles eigenen KI-Antworten. Diese Systeme nennen Quellen – und wer dort genannt wird, bekommt Sichtbarkeit und Vertrauen gleichzeitig.
Das Gute daran: Die meisten Unternehmen haben noch nie geprüft, ob sie dort auftauchen. Wer sich jetzt darum kümmert, hat einen Vorsprung, den es bei klassischem SEO seit fünfzehn Jahren nicht mehr gibt.
Die Maßnahmen überschneiden sich stark mit gutem SEO – klar beantwortete Fragen, konkrete Fakten, sauber ausgezeichnete Inhalte. Es ist also kein zusätzliches Projekt, sondern eine andere Betonung.
Es ist eine Selbsteinschätzung, kein Messwerkzeug. Es zeigt dir zuverlässig, wo du blinde Flecken hast – nicht, wie du bei einem bestimmten Suchbegriff rankst. Für Letzteres brauchst du eine echte Analyse, und die machen wir gern.
Fang bei dem Punkt an, der am schlechtesten abschneidet und am wenigsten Aufwand kostet. Bei den meisten Unternehmen ist das das Google-Unternehmensprofil – eine Stunde Arbeit, sofort sichtbare Wirkung.
Lass uns über dein Ergebnis sprechen.
Wir ordnen ein, was die Punktzahl für dein Geschäft bedeutet, und sagen dir, welcher Hebel bei dir zuerst dran wäre.